APP
消息及时反馈,找工作速度更快
微信
关注微信公众平台
小程序
找工作更方便
手机站
手机求职更方便

您当前所在位置:职场资讯 >一个人靠不靠谱,就看这8个细节

一个人靠不靠谱,就看这8个细节

发布时间:2019-06-12

来源:

如果让你用一个词来高度评价一个人,你会用哪个词?

过去我们夸一个人用的最多的词,无非是“能力强”、“聪明”、“勤奋”、“自律”、“努力”……

但渐渐地,夸一个人“靠谱”,成了最高级的评价。

 

股神巴菲特说:

“靠谱,是比聪明更重要的品质。”

与不靠谱的人交往,是对时间、生命的极大浪费。

 

这8个细节告诉你,身边的人谁最靠谱。

 

收到会回复

 

生活中经常会遇到这样一种人:

你通知工作,他迟迟不回复,导致你不知道任务是否传达成功;

你找对方咨询一个事情,他仿佛没看见你的信息,但下次他有求于你,就假装什么事情都没发生过一般,又来找你帮忙。

 

他们最容易被列入不靠谱的行列。

收到请回复,看似是一件很小的事情,但是也从细节之处体现一个人是否靠谱。

一个会认真回复他人信息的人,一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人。

不占小便宜

 

作家菜冲曾说过一句话:

早先拿去的,回头还要加倍偿付。

佛教里叫因果循环,统计学叫均值回归,股市叫盈亏同源,江湖术语叫迟早要还的。

 

爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。

一时间看来,确实获得了一些小利益和实惠。

但最后可能因而失去了做人的诚信与尊严,时间长了就没有人再愿意跟他交往了。

 

真正靠谱的人,永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营,更不会处处揩油算计。

他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。

他们深刻懂得,自己想要的东西,自己努力获得才算数。

守时

 

守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视。

靠谱之人,首先会守时。

他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。

 

一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽。

因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程。

还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。 

 

 

 

说到做到

 

当问及一个人是否靠谱的细节时,大家提到最多的一定是说到做到。

 

答应孩子的事情,就一定要做到。

否则不仅损耗他对你的信任,对他的责任心的培养也极其不利。

 

给他人的承诺也一定要兑现。

当你答应了别人的请求时,就意味着你身上多了一份责任,一份来自于对方的殷殷期盼。

 

答应自己事情的也一定要做到。

很多计划已久的事情,总是被自己找各种借口拖延下去。

这其实是一种对自己不负责任的行为,到最后可能会陷入一个越来越迷茫的怪圈。

 

诺不轻许,故我不负人。

不管是对自己还是对他人,做承诺之前,一定要考虑清楚,是否能给出承诺

若不能,坦诚地解释原因,然后优雅地拒绝;

如果答应了,无论过程有多困难,即便是会损害到自己的利益,也一定要兑现。

 

不吹嘘

 

孔子说: 

君子欲讷于言而敏于行。

意思就是,靠谱的人,说话谨慎,行动敏捷。

再换句话说,就是嘴上不吹嘘,踏实做好自己的事情。

 

靠谱的人,低调、诚恳。

他们靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任,从来不会吹嘘自己有多厉害。

 

而喜好吹嘘的人,刚开始接触时,可能容易让人觉得他无所不能,对他有所好感。

但几番接触下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离。

 

踏踏实实做人、实实在在做事,有多大的能力说多大的事儿。

这样的人,才经得起时间的考验。

 

情绪稳定

 

情绪稳定,不仅是一种高级的情商,更是一种靠谱的能力。

在心理学家看来,人在愤怒的时候,容易出现“意识狭窄”现象,会死盯着负面信息不放,无限放大。

 

一个情绪不稳定的人,在心情不好的时候,会习惯性耷拉着一张脸,甚至迁怒身边的人,搞得身边的人不敢正常交流。

还有些人,情绪不稳定的时候,满脑子想着不开心的事情,工作很难集中精力。

不仅耽误自己,也影响整个团队的进程。

 

每个人都会有心情不好的时候,但靠谱的人,不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里。

而是会自己想办法消化负能量,以一种积极饱满向上的态度,对待工作,面对身边的人。

 

 

有底线

 

《孟子》中提到:

人有不为也,而后可以有为。

靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。

他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。

 

无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。

殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。

 

执行力强

 

以上提到的,可以说是靠谱之人的软实力,而有较强的执行力,能够处理一定复杂的事务,则是靠谱之人的硬核所在。

 

靠谱的人,有能力,有担当,不拖别人的后腿,与之相交,省心又省力。

靠谱的人,不仅能完美地处理好别人交办的事情,还能根据需求,主动去找事情做。

 

别人在你身上看到了确定性,也看到了惊喜,也因此产生了信任。

 

做一个靠谱的成年人,当困难来临的时候,希望你有足够的底气和能力对周围的人说:

“别担心,有我。”