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领导问忙不忙,聪明员工该怎么回答?

发布时间:2020-03-26

来源:

      最近朋友小k跟我说,她刚换了工作不足两月,在工作的两个月里,她的领导特别喜欢问员工一个问题:“你现在工作忙不忙?”

 

      有一次临近下班,领导问了小k同样的问题,小k当时的确挺忙的,就实话实说了一句“很忙”,领导什么话都没说就走了。

 

      旁边的同事事后对她说,领导很生气。

 

      相信你也遇到过像小K一样的情况,你当时是怎么回答的?你的老板满意你的回答吗?

 

      当领导问你“忙不忙?”如果你说不忙,怕领导趁机派杂活给自己。但如果说忙,又怕领导真有什么要紧任务布置,白白错过一个机会。

 

      那么,你应该怎么做呢?

 

      首先,你要搞清楚,领导这么问的意图是什么。

 

      但是不管怎么问,你都不能直接回答“忙”,或者“不忙”。

 

      你说“不忙”,等于告诉领导“我工作量不饱和”。

 

      你说“忙”,等于告诉领导“你现在不要来找我”。

 

01

情景一

领导偶然遇见你,问你忙不忙

 

 

      这种情况下,你和领导偶然遇见,作为上级,他主动跟你打招呼,是一种表示亲和的方式。

 

      领导问“你最近忙不忙?”跟问“你吃饭了吗?”差不多含义。

 

      如果你们只是在路上擦肩而过,回一句“谢谢领导关心,还可以”就很得体。

 

      如果你们是在电梯里遇见,时间较多,你可以这么说:

 

“谢谢领导关心,我最近接手了xx项目,目前进展是xxxx,数据表现是xxxx,接下来打算xxxx,……”

 

      把回答变成一次简短的工作汇报。

 

      既展示自己对工作了如指掌,给领导留下深刻印象,领导可能也会给你提一些建议,给你帮助。

 

02

情景二

领导跟你聊别的事情时,突然问你忙不忙

 

 

      这种情况下,领导多半也是顺口一问。

 

      你的应对方法,依然是表示感谢+汇报工作。

 

      由于你们本来就在聊天,时间充裕,建议你把自己手上的工作都列出来,有什么想法也趁机提出来。

 

      比如你觉得最近事情太多,想减减压,或者希望负责某项任务,或者手里某个项目需要得到领导支持,等等。

 

      让领导对你的情况有比较清晰的认知。

 

03

情景三

你在工作时,领导突然过来找你,问你忙不忙

 

 

      特意来找你,就是有活要派给你了。这种情况下,你是真忙还是不忙,都不重要,无需正面回答。重要的是,赶紧问领导两个问题。

 

      1.“领导,您有什么事?”

 

      一般领导会接着你的话头,说具体的事,因为这才是他想说的重点。这时你的注意力也要放在具体的事上,思考怎么做?跟上领导的节奏,不明白的地方就直接问。

 

      2.“领导,您这事急吗?”

 

      领导要派的很可能是急活,但也可能不是,所以要搞清楚。如果是急活,有多急?是否需要停下你手中正在做的事,先做这件?

 

      注意,你千万不要自己做决定,要让领导来做决定。

 

      无论先做哪件,都要让领导知道每件事的完成时间点。有些领导经常记不住自己布置的工作量有多大,回头就开始各种催。

 

      如果你傻傻的全接下来,不跟领导沟通,只知闷头干活,很可能出力不讨好,领导还怪你做事慢,所有事都要靠他催。

 

      上面介绍了三种领导问你“忙不忙”的情景,以及正确的应对方式。其实,在职场中,领导往往比你忙,能跟你交流的时间很有限。

 

      领导问你“忙不忙”,正是你跟领导交流的宝贵机会。

 

      在这个过程中,你展现了自己对工作认真负责、有条理、有想法、把领导当自己人、尊重领导。

 

      你若是领导,会不会喜欢这样的下属?

 

      忙与不忙,都需要好好说话,与领导交代清楚,给领导一个好印象,这才是关键。