东北地区应往届毕业生万人招聘会3月31日举办
3月31日，由吉林省人才交流开发中心主办，国亚集团承办的“2018届东北地区应往届毕业生万人招聘会”将在长春国际会展中心举办。
本届招聘会覆盖互联网、IT、科技、电子商务、教育、汽车、制造、金融、房产、医药、外贸、物流、传媒、医院等50多个行业和类别。参会的企业有一汽集团、修正药业、四环药业、东北袜业、中信银行、华夏银行、亚泰集团、农夫山泉、万科集团、科锐国际、安拓国际、国亚集团、吉林大药房、广泽乳业、皓月集团、吉林省科技馆、方正宽带等省内外大中小型企业，将大大满足东北地区应往届毕业生的求职需求。
政府主办实力机构承办 凝才聚智规模力度空前
为深入贯彻落实人力资源社会保障部印发的《关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》及《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》精神，充分发挥我省地缘优势、人才储备优势和自然资源优势，通过政府、院校、企业和其他社会力量多方参与、联合协作、共建平台，努力开创我省多层次、全领域、宽范围、成规模的“留才引智”工作新格局，助推我省经济建设快速发展。
2018届全国普通高校毕业生预计820万人，我省应往届毕业生将达数十万，就业创业工作面临复杂严峻的形势，国亚集团力争通过多项活动，完善覆盖全民、贯穿全程、辐射全域，推进应往届高校毕业生的毕业安置工作，实现人与需求对接，人与岗位对接，人与项目对接，兜好民生底线、破解就业矛盾、留住引进入才，加快推动我省经济振兴。
2018年，吉林省发布18条人才新政，给予五个层次、十一类引进人才税后3万至200万元安家补贴这一条，吸引了大量人才关注。
作为东北三省人力资源服务业领军机构的国亚集团方面表示：适逢毕业季，东北地区应届及往届毕生数量巨大，如何将人力资源这个第一资源开发好、利用好，让东北地区优秀人才留得住、流失人才引得回，将是国亚集团未来工作的核心内容。
在国亚集团3月份举办的前两场招聘会中，共计有1575家企业参会，提供就业岗位10万余个，吸引了53000余名求职者进场洽谈交流，达成意向14800余人，并被国内多家大型媒体如中国人民网、新华社、新浪网、中新网、国际在线以及吉林电视台、吉林日报、长春日报等多家媒体争相报道。
截止到目前为止，在领上道网（www.lingshangdao.com）同步举办的网络大型招聘会，新办理企业会员共计7000余家，发布招聘信息10万余条，吸引访客达上百万人次，同时有8万余名求职者登记简历进行线上求职。
招聘会即将华丽变身面试会
国亚集团一直秉承“公益、协作、利他”的理念，全面搭建院校、企业和其他社会力量广泛参与的多层次、宽范围、广领域合作平台。促进区域间人力资源合理流动，为吉林省留住人才、引进人才、培育人才做出人力资源服务业应有的贡献。
为节约大量时间、人力成本，所有招聘会均采取O2O线上线下相结合模式，所有累计参会企业全部成为领上道网会员，求职者可提前登录或者会中通过扫描企业二维码登录“领上道网（www.lingshangdao.com）”进行企业信息及岗位信息查阅并投递简历，更大的方便求职者会后进行线上查阅所有参会企业招聘信息，实现求职与招聘的持续性、完整性。
企业也可以在会前筛选简历，通过电话或网络约谈求职者来到招聘会现场，并在招聘会现场直接进行集中面试；求职者也可以向多家参会公司投递简历，并在现场分别面试多家企业，打破传统的面试模式，从而节约求职与用工双方由于地域原因造成的时间、人力成本。
由国亚集团引领的招聘会即将华丽变身为现场面试会!
