一年之计在于春，4月21日，东北地区春季（第二届）大型就业双选会将在长春国际会展中心召开。2月到4月间迎来人才流动、毕业生求职高峰期，也是用人单位招聘人才的最佳时期。为满足企业单位对于人才的迫切需求，更好地推进吉林地区人才市场的资源配置，国亚集团特举办本届大型就业双选会。
本届大型就业双选洽谈会将由国亚集团主办，共计邀请800余家企业进场招聘，包括修正药业、一汽集团、亚泰集团、欧亚集团、松原石油、方正宽带、吉视传媒、四环制药、吉林大药房、鲁辉集团、广泽乳业等省内外大中小型企业，涵盖互联网、IT、科技、电子商务、教育、汽车、制造、金融、房产、医药、外贸、物流、传媒、医药等50多个行业和类别，共计提供两万余个岗位供东北地区优秀人才选择。
本届招聘会仍将延续第一届东北地区大型招聘会的宗旨，充分发挥东北地区人才的优势并进一步做出优化调整。
东北地区共拥有各类高校300余所，在校生400余万名，每年可为东北地区用工企业输送优质人才数以百万计。长春市处于东北地区的核心位置，沈阳至长春乘坐高铁仅需72分钟；哈尔滨至长春乘坐高铁仅需58分钟，便利的交通条件，无限拉近城市距离和缩小用工成本。长春地区拥有国内顶级的汽车产业基地、轨道列车制造基地、光电子技术产业基地、生物技术产业基地等国内外顶尖技术密集型产业，对人才的吸引力处于国内顶尖水平。各类得天独厚的条件，使长春市成为东北地区人力密集区、人才集散地。
为充分利用好人才优势，我省制定出台了任务分工方案，将改革细化为70项具体任务，专挑“硬骨头”啃。重点选择落实用人自主权、分类推进人才评价、支持高校和科研院所柔性引才、探索首席技师制度、建立技术技能人才“双元”培育机制等9项关注度高、反映突出、政策性强的人才政策，在重点单位进行试点，有效推动基层进行政策差异化改革探索。
围绕重大战略决策、产业发展计划、重点建设项目需求，我省深入实施“高层次创新创业人才引进计划”，把高级研发人才、高级管理人才、高级金融人才和创办科技型企业的创业人才作为重点，大力引进域外高端人才。同时，坚持高端与适用人才并举、全职与柔性方式并用，采取灵活的方式引才用才。截至目前，“省高层次创新创业人才引进计划”入选人才达276人，其中85人入选国家“千人计划”。
改革犹如一块巨石，激活了一池春水。省直各部门先后制定配套文件22个，高等学校、科研机构和企业也陆续推出一大批落实措施，打出了一套人才新政“组合拳”。一个更加灵活、更加开放、更加有效、更具吉林特点的人才发展体制机制初步形成。
国亚集团携手名企，让人才回归，释放人力资源市场的活力。
本次招聘会国亚集团采用招聘单位和求职者双向选择的方式。充分弥补往届招聘会人才资源浪费的问题。
双向选择就业是指毕业生与用人单位直接见面相互选择的就业方式，也是以毕业生和用人单位为主体的市场就业方式。这是顺应国家教育体制改革的要求，所进行的毕业生就业制度改革的方向和目标，也是人事制度改革的主要组成部分。 实行“双向选择就业”有利于引入竞争机制，调动毕业生与用人单位双方的积极性，真做到优生优派，择优选人。提高人才的使用效率，促使用人单位自觉形成尊重知识，珍惜人才的良好风气。推动教育、教学体制的改革，促使学校的教育培养与社会的客观实际相结合，最终让学校培养出来的毕业生，成为社会上有用的人才。
国亚集团倾心服务人力资源产业，做人才与企业的连通器，做科技成果与市场的经济成果转化器。
对于双向选择的招聘就业模式，国亚集团承诺秉承四项原则：（1）效益性原则，双方的选择都以充分发挥毕业生的作用和有利于满足用人单位的人才需求为根本目的。（2）竞争性原则，毕业生在选择单位时公开、平等地竞争，用人单位在选择毕业生时择优录用。（3）主体性原则，在双向选择过程中，毕业生与用人单位始终是双选的主体，必须充分尊重两个主体的意愿。各级主管部门只是在国家政策范围内行使指导、服务、检查、监督职能。（4）真实性原则，双方都持以严肃、认真、谨慎的态度，介绍情况、提供材料说明必须真实有效，实事求是才能相互信任。
国亚集团将精心部署每一场招聘会，让人才在找工作的过程中体会到幸福感和成就感，让企业在招贤纳士的过程中感受到便捷与效率。
本次招聘会仍将采用O2O全覆盖模式，除线下在长春市国际会展中心举办的现场招聘会外，还将充分融合当前高速互联网优势，在网络上同步举办网络大型招聘会，实现线上线下双线并行、无缝对接，让求职者和招聘方实现招聘、求职“现场+PC端+手机端”的完美融合，为您提供多渠道、全领域、全覆盖的优秀服务。所有累计参会企业全部成为领上道网会员，求职者可提前登录或者会中通过扫描企业二维码登录“领上道网（www.lingshangdao.com）”进行企业信息及岗位信息查阅并投递简历，更大的方便求职者会后进行线上查阅所有参会企业招聘信息，实现求职与招聘的持续性、完整性。
4月21日，长春国际会展中心国亚集团携手名企，纳才盛宴盛大开启。将为求职者提供更全面、更贴心、更专业的服务。
