岗位职责：
任职资格：
注：不符合条件者请慎投简历！
任职条件：
1、性别不限
2、全日制人力资源或相关专业专科及以上学历
3、年龄30岁以上
4、三年以上工作经验，具有人力资源管理师资格优先；
职务范围
1、负责公司人事档案的建立、保管和完善；
2、负责公司各项保险、福利制度的建立和办理；
3、协助各个部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续；
4、负责公司培训体系的建立和管理；
5、负责劳动合同的签定和劳工关系的处理；
6、负责薪资方案的制定、实施和修订；
7、组织公司平时的考核和年终考核工作；
8、根据公司经营状况和发展战略，制定公司人力资源规划；
9、负责公司人事制度的编写、实施和修订；
10、协助各个部门的人员招聘、录用和辞退。
以上人员一经录用待遇从优，经过考核后，签订正规劳动合同，并纳入企业编制交纳保险
长春东晨实业集团有限公司是一家多元化的优秀制造商。2006年，上海东晨科教电子设备有限公司投资2200万元人民币在长春合隆经济开发区创办吉林东晨科教设备有限公司。公司的业务领域主要包括各类实验室家具、实验台和校园网、语音室、多媒体教室、仪器、教学设备等校园软硬件设施、办公家具，以及户外玩具的设计、研发、生产、制造和服务。2008年，我们实现销售收入1.2亿元人民币。
东晨励精图治，立志成为世界范围内最优秀的实验室设备制造商。在教育技术装备行业，我们拥有超过10年的从业经验，累计服务和装备大中院校和中小学5000余所。我们是中国教学仪器设备行业协会会员单位， “吉林青年十强品牌企业”，并通过ISO9001质量认证、ISO14000环境认证和OHSAS18000职业安全健康认证，是东北地区本行业内最具实力和最值得信任的规模生产型企业。
目前，东晨公司正进行多元化业务的尝试，并积极开拓国际市场。我们在现代板式家具、办公家具、户外玩具和商业零售方面均有不俗的表现。
行业：生产/加工/制造/仪表设备
规模：100-499人
性质：股份制企业
地 址：长春市合隆经济开发区东晨路1号
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