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岗位职责:


任职资格:

职位描述
岗位描述: 
1、根据发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门的岗位定员情况。 
2、组织年度、季度、月度的人力资本分析并上报。 
3、收集各车间、部门的招聘申请,据情况列出招聘计划。 
4、组织绩效考核活动并做好记录。 
5、办理试用期员工转正和离职手续。 
6、每月对员工的过失、奖励、投诉、劳动争议等情况进行汇总。 
7、组织、考察试用期员工工作表现 
8、根据公司发展情况提出职能与职责调整、完善方案 
9、组织人员的内外招聘,安排面试、资格审查和考核工作。 
10、负责全体员工考勤工作。一经录用,公司将为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤险和生育保险;单休;还可享受带薪生日假,定期集体活动……

       公司交五险一金,节假日福利,班车,餐补,野游聚会,年会
应届毕业生勿扰,要求已婚,已孕  家庭住址最好在;净月,二道,南关,经开

公司简介

    吉林省绿科环境检测有限公司(简称LKJC),座落于长春净月国家高新技术产业开发区,成立于2013年,是吉林省最具实力的第三方专业检测服务机构,并于当年取得MA资质认定计量认证证书。本公司主要检测范围是油气回收检测、水及废水检测、环境空气及废气检测、室内空气检测、噪声及振动检测、土壤检测、底质及固体废弃物检测。本公司现有专业技术人员12名,其中高级工程师1名、工程师1名、初级工程师3名。拥有1000平方米的场地,固定资产总值约300万元,其中检测分析仪器约为200万元,配备有全自动火焰/原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、红外测油仪、油气回收智能检测仪、紫外/可见分光光度计、自动烟尘(气)测试仪、离子色谱仪、气相色谱仪、德国赛多利斯分析天平、大气采样器、多功能声级计、振动分析仪等15台主要仪器,辅助仪器23多台。
一、质量方针和质量目标
行为公正、方法科学、结果准确、客户满意。
行为公正——坚定的第三方立场,公正的职业道德。
方法科学——科学的工作态度。先进的技术水平。
结果准确——有效的质量控制,可靠的检测数据。
客户满意——满足客户的需求,高效的规范服务。
为客户提供优质满意服务,以客户为关注焦点,积极理解客户当前和未来的需求,满足客户需求并争取超越客户的期望。

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