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职位发布者

人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:

 

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险福利,绩效考核等人力资源制度建设;

2、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并予以监督控制;

3、负责员工工资结算及办理相应的社会保险;

4、建立维护人事档案、办理更新劳动合同;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度实施,配合其他业务部门工作。

6、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、升职等手续。

7、协调开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划。

岗位要求:

 

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上HR工作经验,有丰富的培训管理经验,熟悉培训管理的各个环节;有外资工作经验优先考虑;

3、熟悉绩效管理流程和评价方法,熟悉国家劳动政策法规;

4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,有较强的数据分析能力和总结概括能力,具备优秀的书面和口头表达能力;

5、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

 


公司简介

    吉林市艺新科技有限公司(简称“艺新科技”)是吉林北光成立的全资子公司,坐落于有雾凇之都美誉的北国江城---吉林市,是集科研、生产、销售于一体的独资民营科技型企业,主要经营“红外分光测油仪”、“微分测汞仪”、“射流萃取器”等环保分析检测仪器。

     吉林北光是中国第一台红外分光测油仪的制造者,是唯一通过国家环保总局科技司成果鉴定会的红外分光测油仪制造厂商,并为我国制定统一的测油标准方法奠定了基础。

    2007年,吉林北光总投资6000万建立生产基地,具备先进的光、机、电一体化科研基础。高效、全自动、智能化的办公设施为整体运营提供全方位的支持。发展至今,吉林北光已在国内外颇具影响力,是国内规模最大、最专业的红外分光测油仪生产企业。

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