岗位职责：
任职资格：
职位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定酒店发展战略，负责其功能领域内短期及长期的酒店决策和战略，对酒店中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向酒店决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理酒店管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责酒店的整体企业文化建设。
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上星级酒店行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司提供同行业高水平薪金。
融通集团现已涉及商业地产开发、酒店开发、固定资产投资、管理、租赁、金融投资、影院干线、餐饮娱乐及综合开发等多种业态的企业集团，我们的合作伙伴有中外多家著名企业和品牌。正在实施开发长春最核心位置，重庆路、红旗街两大商圈中心地段超级城市综合体项目，相邻卓展购物中心、万达广场、香格里拉酒店及欧亚商都等十几家大型商业综合体，及五星级酒店、金融中心汇集于此。我们将打造一个城市核心地段标志性的、高质量高品质的精品建筑，成为经得起岁月沉淀的经典，这就是融通中心，也是融通人的一份追求！我们希望的融通中心，是城市的地标，是时尚的都会，是体验精品时尚生活方式的乐土，诠释着创造幸福与智慧的新定义。
长春融通集团以更开阔的国际视野，同步世界一流综合营造法式，剖析城市肌理，引进大师级技艺，进行改建增建，将打造体量16万平方米，高度139米，精心布局六大尖端业态，涵盖五星级酒店（InterContinental Hotel洲际、Marriott万豪）、超甲级高智能化写字楼、精装总裁府邸、阔景行政官邸及公寓、国际奢侈品牌街区门店、LSC融通时尚生活中心，为进驻城市带来耳目一新的全系奢享，成为全程高端体验的城市新标高，融通中心全新升级巨作。
融通集团将与国际著名品牌酒店管理集团InterContinental Hotels洲际、Marriott万豪合作运营，融通中心将全部由世界著名建筑师团队设计，包括美国AA建筑公司和CALLISON建筑事务所。酒店公共空间及公寓由国际顶尖酒店设计巨擎，HBA美国室内设计公司及CCD香港郑中设计师事务所和CHAMPALIMAUD等多家国际著名设计公司团队，智者尽其谋。集上，将领攀城市价值之巅，开篇CBD峰境新体验。五星级酒店对高端城市综合体的价值提升有着明显的作用，城市综合体与高端酒店已成为城市经济发展中的共生体，两者强强联合，愈发一起激增城市地区价值的影响力，国际一流团队倾心打造，将给长春的奢侈品核心区带来全新标准与更高品位，为长春跻身一流城市注入无穷动力。现根据公司发展需要，诚聘各界精英人士加盟，携手共绘辉煌蓝图。
行业：房地产/建筑业
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春市朝阳区重庆路1088号
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