岗位职责：
任职资格：
岗位职责
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
3、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
5、完成部门负责人交办的其他工作。
公司安排统一面试，只接受简历投递。
任职要求
1、本科及以上学历，1年以上招聘实务经验;
2、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀的人际理解能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，执行力强。
（五职位月薪： 3000-4000元/月五险一金双休节假日带薪休息）
公司安排统一面试，只接受简历投递。
长春国立建筑基础工程有限公司，是专门承担各种地基与基础工程施工的专业施工单位，公司成立于2000年，十年来，公司积累了大量的地基与基础工程施工的成功经验，在理论与实践的结合上，得到了锻炼和提高。
公司本着以人为本，诚实守信，为抓管理，外树形象，脚踏实地，永远追求的企业精神，在本行业中享有较高的社会信誉，受到行业主管和建设单位的好评。公司拥有固定资产2000万元，其中湖南山河智能机械股份有限公司制造的680型静力压桩10台浙江瑞安机械有限公司执照的沉管灌桩机6台，抚顺建筑机械厂制造的柴油打桩机4台。
公司现有员工280人，中级以上职称人员31人，其中本科及以上学历10人，大专学历21人，所有管理人员及特殊工种人员均持证上岗。
2008年公司完成地基与基础施工单位工程150项，年产值1.1亿元，质量合格率100%，优良率90%。同时取得了较好的经济效益和社会效益，市场占有率居同行业前茅，同时具有较强的资金实力。
我公司的发展理念是：不求最好，旦求更好，以实力求发展，以信誉求市场
行业：房地产/建筑业
规模：20-99人
性质：民营
地 址：吉林省长春市
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