岗位职责：
如下：
任职资格：
【福利待遇】：
1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5000以上；
2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全；环境干净整洁
3.提供定期培训，坚持一流的培训；
4.提拔空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；
【晋升空间】
管理培训生；中层管理；高层管理
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工住宿为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【岗位职责】：
1. 从基层做起，经过3-6个月的轮岗实习（销售，人事，财务等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习；
3. 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4. 负责公司业务拓展策划与执行；
5. 协助公司的日常宣传以及推广。
【岗位要求】：
1.年龄18-30周岁,可接受在校实习生（须做满一个月以上）、退伍军人及应届毕 业生;
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己 实现自己的人生理想；
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
联 系 人：王经理
联系电话：18506852281
1、乘3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路联桥站；
2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车往东约700米；
3、乘坐地铁二号线中河北路站B2、C1出口下车往南约800米；
杭州翰御电子科技有限公司隶属于新依和实业集团，位于杭州核心商圈武林广场附近，公司环境附近景色优美，紧邻西湖，交通便利。
公司以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅。目前已培养出一批成功的创业型企业家，并拥有依和电子、金依和广告、依和皮具、依和珠宝、依和企业咨询、依和商学院、依世爱生物科技等子公司，打造出依和1946、欧朗、哚拉、雷冬塞、菡妮、等业内众多知名品牌。
集团旗下在全国各地已有广州依和电子科技、广州依和投资管理、哈尔滨雅阁贸易、沈阳双十赢企业管理、长沙新依和电子科技、石家庄庄展贸易等100多家加盟公司。业务涵盖：投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。
企业注重以人为本鼓励每位创业伙伴参与到企业中。“以人为本”鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同事，实现人生价值。在企业远见的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引力众多的管理、营销、培训等业界精英。
经过团队的共同努力，厚积薄发，“新依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土，享誉世界”的民族品牌，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天！
企业文化：
合一：学会接纳 学会融合
共赢：互相借力 团队协作
参与：让企业成为“每个人”而非“某个人”的
平等：尊重畅所欲言 共同进取
挖掘：把思考变成习惯 把思路变成实践
卓越：永无止境的追求
发现：让每个“金子”都能发光
栽培：提供让所有“种子”成长的土壤和营养
经营理念及架构：
1.线上电商+线下实体o2o模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传互动和线下实体店的体验，通过遍布全国各大城市地面营销团队的主动宣传业务实现线上线下的对接。
2.新依和经营理念
A.终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。
B.优化核心竞争力
我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展企业品。在核心竞争力不断优化的基础上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。
C.整合资源
以新依和战略营销平台为依托，通过线上线下的O2O模式，建立企业、品牌的集成平台，利用新依和地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源供需，实现双赢。
D.服务优先
服务优先一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。
管理理念：
让每一个不管今天在或不在新依和的人都能感受到无私的爱
让每一个参与过新依和建设的人都有丰厚的收获和恩典
让每一个认识新依和的人都有一段美好的回忆
行业：互联网/电子商务
规模：20-99人
性质：民营
地 址：上城区中河中路281号金峰大厦708室
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