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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


人事方面:


1、 组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。


2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。


3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。


4、 根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。


5、 完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。


6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。


7、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。


8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。


9、 与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。


行政方面:


1、 组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。


2、 管理公司行政资产及车辆的管理。


3、 编制年度行政费用预算并监督实施。


4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。


5、 根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。






任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,1年以上人事行政经理管理工作经验。


2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。


3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。


4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练掌握办公软件。


5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。


6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。




备注:


此岗位的工作地址在:浙江省嘉兴市海宁区盐仓镇之江路73号




海宁盐仓镇之江路73号



公司简介



    
2006
年,速尔快递有限公司诞生于广东深圳,是友和道通集团旗下物流产业链布局核心全资子公司之一。发展至今,速尔快递服务区域已覆盖国内
2000
多个大中城市,超过
100
个大型转运中心,拥有
80000
余人专业服务团队。速尔快递先后获得多项殊荣,“中国快递行业十大影响力品牌”、“中国现代服务行业十大公信力企业”、“中国民营快递十强企业”、“
2016
中国快递最具发展潜质奖”等,奠定了专注于服务
3-100KG
“企业件
+
零担快递”
B2B
市场国内民营快递企业的品牌地位。



    速尔快递成立之初,一个“立足华南、拓展华东、发展华北、振兴华中、托起西南、服务全国”的战略思想已经诞生。如今,经过十年潜心发展,一个全新的阶段化“垄断华南,雄踞华东,称霸华中,崛起华北,亮剑西南、西北”从粗放型转变精细化的战略布局再次诞生。服务核心重量段
3-100
公斤,更专注于服务
B2B
市场“企业件
+
零担快递”。为体现自身的产品优势和服务特色,速尔快递始终以经济型商务件为市场主体,通过提供代收货款、签单返回、高价值
VIP
操作等增值服务,完善当日达、次晨达、次日达、隔日达、定时达等产品服务,如今已发展成为国内经济型
B2B
市场大型快递服务品牌霸主。


    在当今“快递物流化,物流快递化”的市场趋势下,速尔人坚信“友至天下和,道正四海通”的共同信仰,坚守“诚信为先、质量为本”,倡导“共创、共赢、共享”的理念,秉持“服务、团结、尊重、执行”的核心价值观,为客户提供“更快、更好、更安全”的服务。多年来,速尔高度重视公益慈善事业,成立初期即建立专项基金,多次在扶贫济困、抗震救灾、支持地方经济建设等方面奉献爱心,特别是在促进就业、构建和谐社会和促进国民经济社会发展方面做出了不懈的努力与应有的贡献。


如今,速尔人正站在新的历史高度,将继续在硬件投入、网络建设及服务管理等方面增加资金投入,以质量为本、诚信为先,全面实施人才、科技、品牌战略,为把速尔品牌打造成客户信赖、员工满意、社会尊重的民族品牌企业而努力奋斗。
公司官网:http://www.sure56.com/

公司文化:

  ▲共同的信仰:友至天下和,道正四海通

  ▲速尔使命:搭建速运平台,缔造高效、便捷的美好生活。

  ▲速尔愿景:成为中国领先的企业物流服务商,让百万人(股东、合作伙伴、员工)实现事业和财富梦想。

  ▲速尔宗旨:共创 共赢 共享

  ▲核心价值观(SURE):

  服务——Service   面向基层,服务前线

  团结——Union     齐心协力,同舟共济

  尊重——Respect   尊重彼此,信任包容

  执行——Execution 执行高效,化繁为简

公司人才观:

  我们相信人才是生存和发展的源动力,是决胜未来的战略财富;创建一个有效的团队是速尔在市场中增强实力与竞争力的唯一途径,是实现速尔奋斗目标--争创中国民族品牌的根本!

  在速尔,我们提倡将个人目标融入公司的整体价值观;

  在速尔,我们提倡个人服从整体,局部服从全局的大局观意识;

  在速尔,我们提倡永不满足,不断超越自我,开拓拼搏进取的精神;

  在速尔,我们提倡齐心协力,团结合作,具妥协意识的合作精神;

  在速尔,我们提倡良好的沟通和协调意识


  


  公司在全国范围内设有分公司,公司求贤若渴,期望更多有识之士加入速尔大家庭。


  招聘联系电话:15989014873  刘先生


  招聘联系邮箱:surehr@uni-top.com

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