岗位职责：
任职资格：
岗位要求
一、学历：本科及以上学历，性别：男。
二、工作经验：
1.8年以上工作经验，丰富的行政管理和人力资源管理经验；
2.人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；
3.优秀的外联与公关能力，广泛的人脉关系和出色的管理协调能力；
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5.很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7.具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
岗位职责
1.对行政管理和人事管理负责，协助总裁做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，负责对会议文件决定的事项进行跟进和落实；？
2.根据公司发展规划，设计公司组织架构、岗位职责描述、人力规划编制、考勤管理的工作；？
3.负责公司招聘工作，为公司战略规划落实提供人力资源支持；
4.制定合理薪酬福利制度，有效提升团队工作积极性与业绩水平；？
5.制定并实施培训计划，总结分析培训结果；？
6.负责绩效考核，研究工作绩效考核系统；？
7.制定纪律奖惩制度，为员工的发展提供公平、公开的竞争机会；？
8.负责公司公务访客、商务考察等相关事务安排管理工作；？
9.认同公司企业文化，组织实施公司企业文化建设，引导企业员工为企业和社会的发展努力，增强公司员工的归属感、积极性和创造性。
吉林省龙寻科技集团有限公司公司简介
吉林省龙寻科技集团有限公司（以下称之“龙寻集团”）致力于中韩移动母语跨境交易平台技术的研发、推广及应用，为客户提供使用本国语言进行跨国交流、交易、通关、外包、展示等解决方案，依托多语言搜索引擎及多语言翻译引擎技术的研发积累，规划开发了龙寻商城、龙译外包、龙魁协同、龙炫建站、龙韵跨境通等五大平台产品，能够有效的帮助中韩两国企业使用本国语言进行双向跨境交易。
龙寻集团下设总裁办、研发部、运营部、财务部、行政部，负责集团产品研发、运营及对下属公司的支持与管理，集团下属子公司包括延边创智科技有限公司、延边龙寻科技有限公司、吉林省龙跃科技有限公司、首尔寰亚国际传媒株式会社、北京东方九鼎科技有限公司，延边创智科技有限公司作为集团中国销售中心，负责中国企业面向韩国销售业务，首尔寰亚国际传媒株式会社作为集团韩国销售中心，联合延边龙寻科技有限公司、吉林省龙跃科技有限公司、北京东方九鼎科技有限公司负责韩国企业面向中国的销售业务。
龙寻集团全体员工遵循“理念创新、战略创新、技术创新、组织创新、市场创新”的企业价值观，发扬“目标就是一切，执行没有借口”的龙寻精神，不断追求、不断创新，树立核心竞争力，力争成为最方便快捷的中韩母语移动跨境交易服务提供商。
行业：IT/通信/电子/互联网
规模：20-99人
性质：民营
地 址：吉林省长春市高新开发区硅谷大街动漫产业园
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