岗位职责:
如下:
任职资格:
职位要求:有家装工作经验,具有较强的沟通能力,协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作人员,严格按照施工要求标准施工,能吃苦,认真负责,先苦后福的想法。
毕业生,实习生也可以,不懂不会的有专业的工程师带,如果有装修经验的更好,只要有能力可以任职公司职位。有意者电话联系
工资待遇面谈 有能力者待遇会更高
工作时间:自己安排
电话:代师 17787017746
公司理念:老板让员工吃亏,员工就会让客户吃亏,客户就会让老板吃亏;老板服务好员工,员工才会服务好客户,客户才能“服务”好老板。
我公司拥有近1000平米的经营面积,集样板房、材料展厅、办公区于一体。公司部门组织架构完善,各部门配合协调有序。
我们为不甘落后、不满于现状的员工准备了清晰的发展机制:
薪酬机制:设计师可以组织建设自己的团队,打造自己给自己当老板的收入标准,想赚多少钱自己说了算。
培训机制:采用总监、经理、高级设计师带徒弟式+公费到杭州、北京、上海等地的专业培训机构提升学习,以便保持行业领先的设计、服务理念。
员工职业生涯规划机制:公司为每一个敢于突破自我的奋斗家铺平了一条从设计助理、客户专员、工程监理等低级职位晋升到分公司总经理的发展道路(所有高层管理职位靠晋升完成,不直接招聘)。
我们欢迎每一个有识之士共创辉煌,共享公司成果!