徐卫亚
该企业只接收简历
岗位职责：
1、 子公司CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员；
2、 在集团指导下引领子公司人才发展方向，塑造子公司人才梯队；
3、 在集团指导下，全面统筹规划公司的人力资源战略，制定公司年度工作计划和整体经营管理工作；
4、 建立并完善公司人力资源管理系统，管理模式；
5、 向管理决策者提供有关人力资源的战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高分公司的管理水平；
6、 定期对人力资源状况及其竞争能力进行统计分析，提交分析报告和改进建议方案，为各部门人力资源管理的优化，提升，提供建设性意见；
7、 建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题；
8、 统筹公司行政管理，提升行政服务水平
任职资格：
1、 8年以上人力资源管理经验，其中500人以上规模高科技企业HRD以上职位3年(含)以上；
2、 最近具有互联网从业经验优先；
3、 工商管理或相关专业大学本科以上学历；
4、 具有丰富的人才体系建设和人力资源体系建设经验；
5、 思路清晰，抗压能力强；
6、 具有较强的沟通、组织、协调能力；
7、 具有敏锐的洞察力、高度的责任心和事业心；
8、 具有较强的学习能力；
9、 40岁以下；
10、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策。
英特华集团是一家业务涉及产业链互联网、电子商务、在线教育、云计算大数据、金融投资等领域的综合性集团企业。杨志明董事长作为英特华集团的创始人，多年的教育考试类图书经营奠定了英特华集团的起家之业。
英特华集团是中国借助互联网成功转型和迅速成长的代表企业之一，秉承着“把握趋势、抓住机遇、勇于颠覆、快速反应”的发展理念，英特华集团已经成功转型为多元投资控股集团，旗下有英特华云、英特嘉华、英特泰华、科技公司、基金公司等多家全资控股子公司，其中英特华云已经在武汉、大庆、唐山、南宁、长沙、西安、郑州、安阳、晋中、南京等城市设立区域子公司。
英特华集团与国内知名电商企业、政府机构、大学拥有良好的合作关系。开放的胸怀和专业的电子商务运营经验，成功帮助国内众多传统行业的龙头企业布局互联网让企业业绩倍增；同时，英特华与各地政府合作，建设现代化、高效运营的电子商务园区、物流园区，布局跨境电商项目，为当地政府解决税收流失难题，并将当地品牌产品推向全国甚至是全世界；与众多大学合作，建立校企合作项目，在校培养专业的电商运营人才，毕业后可直接就业，一方面提高了毕业生的就业率，为社会的稳定性作出了积极的贡献，另一方面也为急于用人的企业解决了电商人才供给的难题，可谓一举多得。
英特华集团多年来在校企合作中积累的丰富经验和突出的贡献，2015年，国家职业教育研究院特授予英特华集团“国家职业教育研究院电子商务行业英特华人才孵化基地”资格，通过课程并且考试合格的毕业生，可获得国家承认的证书。
2015年，英特华集团立足企业自身特色，结合互联网行业发展趋势，创造性的提出“打造全国核心产业聚集区、构建中国互联网丝绸之路”的企业战略目标和实现“成为中国互联网一路一带的建设者”的战略愿景，与习近平总书记提出的建设“新丝绸之路经济带”和“２１世纪海上丝绸之路”的***战略构想相呼应，这势必将英特华集团的发展带到全新的阶段！
这是一个最好的时代，利用互联网大工具，时时刻刻都能创造出新的奇迹！
这是一个最坏的时代，墨守成规畏缩不前，曾经的奇迹顷刻间就可能坍塌！
长江破浪会有时，直挂云帆济沧海！
在这风云际会的大时代，英特华将用超前的意识、创新的思维、科学的方法、饱满的热情创造出属于我们的奇迹！
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