岗位职责：
1.带领店铺所有员工完成公司下达的任务；
2.VIP客户维护；
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5.做好所负责区域的卫生清洁和形象工作；
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.身高160CM以上，高中或以上学历；
2.气质好，亲和力佳，沟通能力强，热爱服装销售行业，有一线大女装品牌销售经验者优先；
3.二年以上店长工作经验；
待遇：
高底薪+高提成+五险一金+节日三薪+加班费+过节费+体检
面试方式：直接打电话面试
联系电话：曲经理，电话：13910633660
投递邮箱：2944126276@qq.com
北京市顺义区空港B区裕华路24号朗姿女装购物广场
公司简介
朗姿股份有限公司是中国高端女装国内A股第一家上市公司。是一家通过时尚产业，创造美丽，引领女性成就者着装并帮助人们成就美丽人生的时装公司。专业化的管理机制，国际化的研发设计，现代化的生产物流，现已发展为多品牌运作的现代化时装集团公司。
旗下有朗姿（LANCY FROM25）、莫佐(MOJO S.PHINE)、莱茵(LIME FLARE)、玛丽安玛丽 (marie n°mary) 、JIGOTT、LIAA、FF等品牌，多品牌运作格局，分别诠释着朗姿对时尚的不同理解，实现了顾客群体全面覆盖，满足不同年龄层女性的时尚需求。
北京与韩国首尔2个研发设计中心，拥有228名专业化、国际化的设计研发团队， 每年4000多款色的设计，以全新的设计理念诠释了国际名品的时尚与潮流。让追求现代特质的女性在拥有朗姿的同时感受到与国际时尚的零距离。
目前，公司营销网络已覆盖全国30个省市的100多个城市的大型高端商场，拥有573个销售终端，形成了以高级百货店为主的自营、特约经销、网络有机结合的营销体系，并于2010年开拓发展电子商务渠道。
几年来，朗姿股份市场零售额年年攀升，至2014年营业收入已接近14亿元。朗姿股份上市以后，总资产达到26亿元，资产规模明显提升，资产结构显著优化。
十年磨一剑，朗姿公司通过品牌价值的管理、人力资源管理体系的优化、管理信息化的提升，使朗姿公司在中国女装界具备了强大的竞争力和持续发展力。未来，以品牌战略为核心，朗姿公司将成为具有国际地位优势及广泛的国际和社会影响，领衔服装界创新发展的“龙头企业”，缔造完美品牌神话。
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