岗位职责：
如下：
任职资格：
工作内容：
酒店服务业、前台、业务对接等服务工作。
客人入店离店等手续和酒店预订。
酒店内餐厅服务工作。
客人的住宿计划安排管理与酒店宣传策划工作。
顾客管理工作。
店内的清洁与设备维护工作。
工作地点：
大阪、札幌、旭川、函館、福岡、那覇、石垣。
要求：
按公司要求可适应各个店面之间的出差学习等公司调动。
以新开业酒店为主。
雇佣形式为契约职员，基本工资每月18-20日元。试用期为6个月享受同等待遇。
奖金一年两回按表现。
交通补助：按实际产生报销且25000日元为上限。
租房补助：公寓房租本人负担2-3万日元多出部分公司负担、水电通信费自理。
保险：雇用保険、健康保険、労働保険。
工作时间：加班有20个小时的义务加班。超过部分申请按月收入换算为小时的25%增加。酒店是24小时运营，个人工作时间为8小时倒班制。
保障：退休金转为正式公司职员后有。带薪休假按照公司规定一年中10天。如产假婚假按照当下公司规定休。正常休假保证每年108天。
雇佣条件：
性别不限，20-35岁，人数多名无限制，资格为本科以上学历且具备日语N1等级
办理材料：毕业证、学位证、护照复印件、身份证户口本复印件及护照照片两张。应届生需提供大学考试成绩单等书面材料。面试在当地面试也支持视频面试。
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