岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理，主持集团的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4、召集、主持集团办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，
5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
6、推进公司企业文化的建设工作，处理公司重大突发事件；
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理等专业。
2、有优秀的分析判断、沟通协调、组织策划和领导管理能力。
3、具有通权达变的业务判断能力和极强的业务管理能力
4、熟悉相关的法律法规和地方的政策规章
5、具有良好的职业道德操守，工作细致、严谨，有责任心。
联系人：王先生
联系电话：0730-8276896、13387401888
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