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职位发布者

林经理

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职位描述

岗位职责:

1、负责员工招聘、录用管理等工作

2、负责人员的基础培训工作

3、薪酬发放管理工作

4、部门日常事务工作

5、上级领导安排的临时性工作
任职资格:

1、大专及以上学历,有房产行业人事招聘工作经验的优先

2、熟悉招聘渠道,男女不限,年龄23岁-30岁

3、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作,工作能力优秀者可放宽应聘条件。

薪资及福利待遇:底薪3000 +提成

公司简介

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