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职位发布者

李女士

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职位描述

岗位职责:

、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。

任职资格:


任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:早7:20-21:00

公司简介

长春市果标企业管理服务有限公司,果婆婆连锁店始创于2012年5月20日,五年创业、飞跃发展,公司现有连锁门店120余家,加盟店十余家,提供就业岗位500余个。公司秉承“质量优 服务好 品种全 价格平”的经营理念;采用“以人为本 团队至上”的管理方式,让每一位积极的员工都有发展的平台;实行“统一文化、统一标识、统一管理、统一服务、统一进货、统一配送”六统一的连锁经营管理模式,是中国北方第一家实行连锁化经营的大型专业化果品连锁超市。
公司始终秉承“创造客户价值,实现员工梦想”的企业使命,让身边百姓享受更好吃的水果,将果婆婆打造成一个快乐的工作站,立志将果婆婆水果连锁店打造成中国水果行业的领跑者。
果婆婆果业为顾客提供满意式服务,采用水果标准化分级管理,通过“订单农业”逐步建立合同收购系统,形成“门店+基地+农户”的产业化经营模式,真正实现了“农超对接,产地直销”的双赢模式,从而得到广大消费者的认可及好评,树立了良好的品牌形象。
2015年底,果婆婆果业制定了第一个十年计划,2016年-扎根年,发展直营门店130家;2017年-展望年,发展直营门店至170家;2018年-践行年,发展直营门店至300家;2019年-拓展年,发展直营门店500家,进行东北三省大中城市布局;2020年-跨越年,发展直营门店至800家;2026年,销售突破200亿,占东北三省水果市场30%份额,成为东北水果行业龙头企业,立足东北,打造东北水果行业的第一品牌,让果婆婆门店遍布东北大中城市。

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