岗位职责：
1、协助和处理日常事务。 2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。 3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。 4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。 5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。 6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。 7、承办主管临时交待各项事宜
人事主管岗位职责
1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘; 3、负责人员培训; 4、负责人员日常管理和考核; 5、负责工资审核; 6、负责人员提升和晋级的准备考察;
任职资格：
有责任心，认真负责，乐观开朗，有上进心
公司简介
文化艺术交流活动策划；设计、制作、发布、代理国内外各类广告；摄影服务；图文设计；市场营销策划；计算机软件硬件、网络技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；商务信息咨询；企业管理咨询；会议及展览展示服务；日用百货销售。
行业：媒体/出版/影视/文化传播
规模：20-99人
性质：民营
地 址：长春市朝阳区典石广场一号楼1008
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