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职位发布者

王金玥

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司培训体系的搭建,讲师团队管理以及课程库编辑工作;
2、在公司战略框架下,辅助上级建立并实施人力资源培训方针和各项制度,以支持达成预期培训结果;
3、深入了解业务部门与人员发展状况,协助上级有针对性的开展与组织培训相关工作;
4、负责推动公司文化系统的建设工作,策划公司文化活动,践行企业文化,丰富员工生活。

任职资格:

任职要求:

1、全日制大学本科学历及以上;
2、具有/2年以上人力资源培训模块工作经验;
3、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
4、有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。

公司提供良好的福利待遇及发展平台(晋升通道)、轮岗学习

公司简介

vivo,一个专注于智能手机领域的手机品牌。 2014年vivo品牌的国际化之路全面开启,除中国大陆市场外,vivo进驻的海外市场包含印度、泰国、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、越南、菲律宾和俄罗斯。 vivo已正式成为2018年FIFA俄罗斯世界杯、2022年FIFA卡塔尔世界杯全球官方赞助商。 vivo吉林公司作为vivo工厂的战略合作伙伴,多年来深入渠道、深耕市场,现已成为省内手机通讯行业的领头军。3家分公司,15个代理区域,59个业绩中心,4500+经销商,组成了运行强大的销售运营网络;深厚的企业底蕴,深刻的企业文化,深情的vivo人,组成了实力强大的vivo吉林。


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