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职位发布者

姚女士

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作.
任职资格:

具备绩效考核和办理保险的工作经验

公司简介

吉林省途阳电子商务有限公司成立于2012年,现拥有专业的运营团队100人,库房仓储人员30人,线上运营40家店铺,年销售额1.2亿元,公司主营类目包括东北土特产、南北干货、保健食品、果蔬粉、传统滋补、农副产品六大类。
公司与国内众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系,公司逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。并先后成为:吉林修正药业、吉林天景食品、北京鹤年堂、杭州民生药业、深圳海王药业、深圳太太、沧州迎宾大药房等众多著名企业的紧密合作伙伴。公司拥有一支朝气蓬勃的运营团队,公司现有大学生人数占总人数的90%,并且拥有7名专业运营。成绩不能让我们满足,荣誉也不会让我们止步,我们所能得到的成就,是因为没有人比我们更严肃,更认真地对待电子商务事业!

公司本着以客户两个满意为基本原则:产品质量的满意,售后服务的满意 ,不断加强企业内部的综合竞争力,在竞争中求发展,在挑战中谋机遇。

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