岗位职责：
1.负责建立公司的培训系统并执行
2.负责新员工的招聘、面试、及用工手续的办理
3.负责公司员工档案的建立及管理
4.完成公司管理层交办的其他任务
任职资格：
1.本科以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，
2.了解现代人力资源管理模式，对人力资源管理六大模块均有较深入认识，熟悉国家相关政策、法律法规
行业：互联网/电子商务
规模：20-99人
性质：民营
地 址：环球贸易中心2号楼2106
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