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职位发布者

王经理

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职位描述

岗位职责:

负责培训入职员工的专业技能 以助于提升销售素养与专业知识
担任培训项目主持工作
正确传达公司文化 引导信任养成良好的习惯 帮助新人更好的融入团队
完成部门主管分派的其他任务
任职资格:

3年以上的销售培训工作
具有专业的授课能力和极强的感染力
能够独立开发课程,有出色的写作、演讲、互动以及控场能力
年龄25-45之间
每年1到3次调薪机会

公司简介

长春宏冠电子科技有限公司成立于2001年4月,是一家专门从事金融电子支付和信息安全领域销售的综合性高新技术企业。公司于2011年获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》,拥有全国范围内经营第三方支付业务的从业资质,具备了非金融支付机构的职能。公司基于宽带互联网,采用先进安全技术,立足电子支付领域,为金融、电信、交通等不同行业提供具有自主知识产权的系列金融支付终端产品,同时提供行业整体应用解决方案和行业ic卡的应用解决方案。多年来,海科融通以技术型企业的积累与厚重,以第三方支付这一朝阳行业所具有的创新与激情,完成了多款支付终端产品的研制与开发:支付通qpos,秉承随心、随欲、随行、相知、相伴、相行的产品理念,将心系"小微"、服务"小微"作为企业第一"责任感",倾力解决小微商户资金流问题;手机刷卡器掌芯宝,以随时、随地、随心、随欲的产品理念,打破了时间和空间限制,让手机支付掌随芯动;迷你型支付通,用户无需开通网银,即可安全的完成金融理财、水、电、燃气

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