岗位职责：
1负责公司人员的考勤，绩效。
2负责招聘公司所需求人才。
3负责人员入离职登记
任职资格：
1、熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理六大模块；
2、可独立运作招聘与配置、培训与开发或员工关系管理模块；
3、有团队合作意识
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行业：互联网/电子商务
规模：20人以下
性质：其他
地 址：星宇名座809
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