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职位发布者

吴怡

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职位描述

岗位职责:

工作内容:
1、执行招聘广告的发布、简历的甄选、邀约、面试、复试的安排工作;
2、及时准确的更新员工通讯录;
3、负责日常员工物资的盘点、发放、登记管理,办公室设备管理。公司来访人员的接待;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、协助其他管理人员,做好辅助工作。
薪资待遇:

1、薪资结构:
底薪2500+奖金300(3000-5000),能者多薪!
根据个人表现,招聘效果及工龄逐年涨薪,上不封顶!
2、单休制,周日休,国家法定节假日休息。
3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;
4、发展空间大。
任职资格:

职位要求:
1、大专以上学历,18~28周岁;
2、形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准,有亲和力;
3、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出色的执行力,具备较强的书面和口头表达能力;敢于创新,有想法。
4、熟练操作office办公软件,字迹工整,熟悉办公室人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
5、会ps,文秘、行政、人事管理等相关专业者或有相关工作经验者优先考虑。

公司简介

聚腾是全心全意服务社会,为更多年轻人提供一个改变命运、追求志向的企业平台,让更多年轻人发挥聪明才智、造福社会。老子说:“天地之所以能长且久者,以其不自生也,故能长生。”初心决定结果。肩扛责任、背负使命、心怀梦想,聚腾就能越做越好,越做越大。
聚腾是一家实力雄厚,制度健全,发展迅速的多元化企业,致力于支付产业、软件推广和电子商务三大产业链。成立了法务部、财务部、行政部、HR(人力资源)部、营销培训部、企业管理培训部等一整套完善的组织结构系统。我公司自成立以来秉承着“为顾客提供便捷服务、为员工创建晋升空间、为社会创造价值”的企业宗旨,始终坚持“以发展为目的、以培养人才为核心”的经营理念,构建了一个“公平公正,人人可创业,人人可晋升”的发展平台。并沿用先进的国际管理模式和营销系统,使企业在激烈的市场竞争中一直保持竞争力、战斗力,实现了企业快速、稳定、发展。
不断创新是我们生存和发展的源动力,高效管理是公司运作的根本保障,人才是市场竞争成功的决定因素,打造聚腾团队的品牌和产品的品牌是我们的目标。未来,聚腾为保证企业的可持续发展,将在产品更新、完善管理机制和人才培养等方面加大力度,更加注重科技模式的引进,不断开发高新技术产品,在全国范围内进一步整合销售市场,积极寻求战略合作伙伴,以提高产品的市场占有率和份额,努力成为中国营销行业新价值的发现者、倡导者、创造者和领导者。聚腾愿与社会各界同仁竭诚合作,勇创佳绩,共赢未来!

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