岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职资格：
工作细致，有责任心，有耐心，抗压能力强。
具备良好的表达能力，沟通能力，具备独立工作能力。
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行业：互联网/电子商务
规模：20人以下
性质：民营
地 址：长春公园正阳街691号
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