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职位发布者

孙露

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职位描述

岗位职责:

负责公司新员工的培训工作,讲解专业知识;
制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;解答疑难问题等;
撰写培训报告,反馈、评估培训效果;跟进培训工作效果对培训工作进行改进。


任职资格:

任职资格:
本科以上学历;
有独立授课能力,同行业相关培训授课经验者优先;
熟悉房地产相关业务,熟练使用现代培训工具,可制作课件,具备较强的演讲能力;
具备亲和力,管理能力,高度的工作热情,责任感,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、计划执行能力、文字能力、控制能力、市场洞察和主动解决问题能力、沟通能力,思维敏捷以及良好的团队合作精神;

待遇从优:丰厚奖励+业绩提成,激励性薪酬,上不封顶

工作时间
早8:30至晚16:30(八小时工作制),每周日单休,节假日按国家规定休息。
联系电话:15948347204
工作地点:
金筑总部长春市朝阳区安达街与西中华路交汇金筑大厦
金筑全体员工,真诚欢迎您的加入!

注:请认真阅读岗位职责和任职资格,再投简历或者直接电话咨询,乱投简历的本公司不招聘,非诚勿扰,谢谢合作!
电话预约时间面试比投递简历更有效!
联系电话:15948347204
工作地址
安达街与西中华路交汇 金筑大厦 金筑房地产4楼

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