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职位发布者

于经理

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职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司简介

吉林省三河矿业开发有限公司成立于2008年,是一家集铅锌银矿开发,采矿、选矿及尾矿综合利用为一体的超大型综合性企业。三河矿业开发建设的小红石砬子铅、锌、银多金属矿,是吉林省内储量和规模最大的铅、锌矿床,项目总投资6亿元,矿石储量890万吨,达产后日生产、处理矿石1000吨,年产值可达3.5亿元。尾矿产品高科技微晶玉石的面世,为百姓提供健康环保型高档建装饰材,是石材市场的一场革新,有效保护生态环境,实现良性循环。该项目也填补了吉林省没有中型铅锌矿山及选厂的空白。是吉林省发展最为迅速的民营企业之一。

        2015年,三河人又在矿区发现了罕见的高品质玉矿,这是我省迄今唯一发现的特色高端玉石品种,引起了国内外的轰动。公司抓住历史契机,成立磐龙玉设计加工工作室,与广东四会、苏州、扬州、北京等雕刻公司及大师合作,研发创作磐龙玉产品。公司资产快速增长,评估市值已突破700亿元。依托此矿,吉林省将成为中国首个集玉石产、雕、销为一体的产业基地,形成吉林省玉石产业新的经济增长点,这对于东北老工业基地振兴,打造中国北方玉石产业新的生长极,具有十分重要的意义。

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