岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、培训公司企业文化、薪资福利待遇及公司规章制度；
7、外来人员的初步接待；
8、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、相关工作经验半年以上；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，较强的融入团队能力及执行力
行业：互联网/电子商务
规模：20-99人
性质：民营
地 址：东盛大街于荣光路交汇力旺东玺台A座609室
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