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职位发布者

人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位描述:

1.人力资源规划、体系设计、招聘、薪酬、培训、考核、劳动关系等工作统筹;

2.劳动风险防控及用工规范管理;

3.行政档案、固定资产、招采、车辆、招待管理,财务垫款工作;

4.企业文化管理、工会管理、企业员工活动的组织安排;

5.员工入离职面谈、绩效面谈;

6.总经办交办的其他服务工作。

 

岗位要求:

1.统招本科以上学历,年龄35周岁以内;

2.二级人力资源管理师;

3.具备人力资源、行政、信息部门管理实战经验;

 

相关待遇:

6000-7000元每月,年终奖,五险一金,采暖补贴。


公司简介

 万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业(商业地产、高级酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假)之一。截止到2010年底万达百货已开业门店数达26家,经营面积约70万平方米,年销售近百亿元。
   万达百货凭借万达商业地产的诸多优势,从诞生之日起,就一直领跑全国百货行业的发展,2010年更以年开店15家的速度,打破百货行业自营连锁店的开店速度记录,一举成为中国百货连锁行业的前五强。
   万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间,加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织,一经落成,便成为当然的城市中心。万达百货身处其中,坐拥庞大客流,获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。
   万达百货分别以高端精品、流行时尚两种店态形式,适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的流行时尚店。 
  未来五年,万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国,到2015年,连锁店数量将达150家,年销售收入达350亿元,经营面积达400万平方米,成为中国第一的百货连锁集团。
  万达百货:http://www.wdds.com.cn/
  万达集团:http://group.wanda.cn/

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