岗位职责：
1、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
任职资格：
店长的岗位职责
1
执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
2
合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。
3
制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，
由店长进行培训，
培训结束以后要进行必要的考试，
对员工的培训效
果进行评估。
4
制定整月的工作计划，每月要最少
3
次谈心
5
每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，
帮助分析问题；
针对业
绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁
6
除公司的激励政策以外，
开展店内业务竞赛，
制定本店的激励
措施。
7
对不称职的经纪人，可以退公司处理。
8
对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
9
带领团队完成每月业绩指标；
10
制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长；
11
检查本店成员的工作计划与完成情况。
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行业：基金/证券/期货/投资
规模：20-99人
性质：民营
地 址：西安大路吉发广场A座3楼
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