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职位发布者

潘经理

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1)协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程

2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查

3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度
任职资格:

任职要求:

1、有无工作经验均可;

2、乐于从事文职基础工作,基本办公软件会使用;

3、不限学历,28岁以下。

4、专业不限,有无经验均可;

联系电话:18626693319 周经理

公司简介

达内专注职业教育16年,高薪聘请名师授课 ,采用“先学习,就业后付款”模式,帮助60万名学员成功就业。22大热门课程,60个城市,200家培训中心,一地学习,全国就业.要培训,就选上市公司!


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