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职位发布者

朱女士

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职位描述

岗位职责:

1.简历、维护人事档案。
2、执行人力资源管理各项事务的造作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作。
3、协同开展新员入职培训、业务培训,执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪及反馈。
任职资格:

满18周岁,男女不限,有经验优先,踏实稳重,工作认真仔细

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