岗位职责：
1、客户资源：不用外出，公司提供高品质客户，您需要做的：在办公室内，通过电话 为客户提供相关的保险咨询与服务
2.带薪培训：专业5天带薪培训，让你更懂销售
3.降低压力：非传统保险代理人，不用出外跑客户
4.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手
5.年终奖励：全年业绩提成13%做为奖励
6、工作时间： 周六日休息，周一至周五8:30-11：30，13:30-18:00
任职资格：
应聘要求：
1、年龄：18-35周岁，男女不限
2、学历：大专(含)以上学历，有相关经验者可放宽学历要求
3、要求：专业不限,欢迎应届生
4、不限：有无工作经验均可,要敢于尝试
薪资待遇：
1、无责任底薪(2200-4400)元/月+保底提成+续期津贴+长期服务津贴+激
励方案+达成奖金+业绩提成（行业内最高提成点）,转正后基本工资2200元。
2、新员工入职带薪培训两周
3、3个月内：平均3000 转正之后：平均4000-6000，优秀员工月工资过万 星级：平均5000-15000
4、更有实物奖励：如现金、冰箱、电视等
5、省内外旅游，港澳台、韩国、泰国及省内厦门、北戴河、北京、四川华东五区等
销售主管：
试用期：2500元
转正后：3500-5000元，7个职级，职级越高，底薪越高；另加团队业务提成；享受交通补
贴、伙食补贴、住宿补贴，提取管理津贴
公平透明的晋升机制：
公司福利：
1、劳动合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金，入职立即享有
3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；
5、有薪休假----产假、婚假、丧假等有薪休假，工作满一年后带薪年假；
6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检；
8、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
晋升空间：每三个月一次晋升机会
质检、续期、数据、运营、客服、主管、招聘、企划各个岗位进行转岗
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚，由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有21家股东，其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
泰康人寿的发展目标：努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团
泰康人寿的品牌定位：代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观
泰康人寿的市场定位: 融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略 坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，信用等级为AAA-级，意为“清偿能力非常强，风险最小”，公司成立至今没有一笔呆坏帐。
泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证，成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。
行业：保险
规模：100-499人
性质：股份制企业
地 址：普阳街与湖西路交汇 月星国际家居 六楼
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