岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司业绩指标完成销售任务
2.负责开发新客户需求，维护现有客户关系
3.产品方案制作及营销
4.负责与客户电话沟通及面对面进行培训咨询工作
5.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的培训方案，建立长期合作关系；
6.联系潜在意向客户，进行电话沟通，推荐培训服务，推动销售任务达成。
任职资格：
1、年龄20-30岁，男女不限，大专以上学历（专业不限）；
2、普通话标准，形象良好，思维活跃，有良好的工作态度和敬业精神；
3、有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作能力；
4、热爱销售工作，能够承受工作压力；同时具备面对面销售能力；
5、能吃苦耐劳，工作积极主动，有极强的上进心，有挑战高薪的勇气。
6.专业不限，经验不限，只要你热爱培训行业，只要你具有销售和服务精神；
7、积极、自信、敬业，具备良好的表达能力，具备挑战精神；
8、有培训行业销售经验者优先考虑
福利待遇：
工作时间：早8：30-晚5：30 假期：国家法定假日+双休+婚假+年假
无责任底薪2000元+高额提成+补助200元+晋升奖励+员工旅游，
转正后无责任底薪+浮动底薪+高额提成+补助200元+晋升奖励+员工旅游，上不封顶
公司简介：
长春凡克管理咨询公司，是一家以混合式学习项目为特色，致力于组织绩效提升的培训供应商。
2014年，凡克与国内知名咨询公司KeyLogic（凯洛格）达成战略合作关系，为东北企业提供人才管理咨询、培训与测评、在线与移动学习一体化人才培养解决方案。 凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，凡克赢得了如中国银行、工商银行、中信银行、浦发银行、一汽技术中心、一汽金融、一汽模具、九院、一汽轿车销售、中国移动、中国电信、新华保险、太平人寿、平安人寿、中国人保财险等诸多“灯塔客户”的充分认可。 （1） 公司背景
凡克公司是以体验式培训为核心，整合了全国最优秀的体验式培训资源，是东北区域第一家集户外拓展训练、室内体验式管理培训为一体的综合供应商。
（2）凡克历史
凡克公司的始创团队，在08年创立众人培训机构，通过多年的努力，我们进行了产品和管理的升级，进而创立凡克公司—成为东北体验式培训界最具竞争力的培训培训机构。
（3） 凡克产品
凡克，在传统的场地训练基础上建立了2大模块，10大产品体系，共128们体验课程，来服务于我们广大的客户。如果想了解更多，可以在后续的方案展示上进行沟通。
（4） 凡克实力
1、师资，我们是东北少有的打造自己专职体验式培训老师的机构，共有10大核心老师，60多名客座签约老师，以及100多位储备培训老师。 2、产品深度，2013年12月，我们与“拓展训练”创建者的核心团队—人合众人携手，达成长期战略伙伴的关系—提供更深度的体验培训产品 3、安全，是体验式培训的命脉。我们的活动器械都是经过世界权威机构UICC、CA等机构的安全检测，并且定期检查、维护。 4、执行团队，我们也是东北地区少有的一家配有专业后勤执行团队的培训机构，一般其他的公司都只是培训师到现场，但我们会派1-2名专门的后勤服务人员去负责现场其他事宜。
5、客户，在6年公司历程当中，我们与金融、房地产、通信、医药、制造等领域有着十分广泛的合作关系，并且都是有专人负责行业的开拓发展，由于我是负责贵公司所处的行业，所以很荣幸能够在这里代表公司进行展示。
行业：教育/培训/院校
规模：20人以下
性质：民营
地 址：长春市二道区东盛大街万科蓝山
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