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职位发布者

董主管

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职位描述

岗位职责:

1.客户资源:不用外出,公司提供高品质客户,您需要做的:在办公室内,通过电话为客户提供相关的保险咨询与服务
2.带薪培训:专业5天带薪培训,让你更懂销售
3.降低压力:非传统保险代理人,不用出外跑客户,坐班制,内勤
4.后期培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手
5、工作时间:周六日休息,周一至周五8:30-11:30,13:30-18:00
任职资格:

薪资待遇:
1、无责任底薪(1800-72500)元/月+续期津贴+激励方案+达成奖金+业绩提成(行业内最高提成点),见习期间底薪80%。
2、新员工入职带薪培训两周
3、3个月内:平均3000转正之后:平均4000-6000,优秀员工月工资过万星级:平均5000-15000
4、更有实物奖励:如现金、冰箱、电视等
5、省内外旅游,港澳台、韩国、泰国及省内厦门、北戴河、北京、四川华东五区等
销售主管:
试用期:2500元
转正后:3500-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;享受交通补
贴、伙食补贴、住宿补贴,提取管理津贴
公平透明的晋升机制:
公司福利:
1、劳动合同----培训期间即签订,作为薪资福利法律保障;
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金,入职立即享有
3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;
4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险;
5、有薪休假----产假、婚假、丧假等有薪休假,工作满一年后带薪年假;
6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;
7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检;
8、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
晋升空间:每三个月一次晋升机会
质检、续期、数据、运营、客服、主管、招聘、企划各个岗位进行转岗

公司简介

中国人民健康保险公司(简称“中国人保健康”)成立于2005年4月8日,系国务院同意、中国银保监会(原中国保监会)批准设立的国内第一家专业健康保险公司,由“世界500强”企业中国人民保险集团公司(PICC ) 联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险公司(DKV)发起设立,目前公司注册资本金85.68亿元,是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。

品牌优势:
中国人保是新中国保险业的缔造者和开拓者,是保险业的金字招牌和第一联想,在国内外享有广泛影响和显著声誉。中国人保健康是中国人保集团旗下重要的专业子公司,秉承中国人保“人民保险,服务人民”的光荣传统,以“让每一位中国人的健康更有保障、生活更加美好、生命更有尊严”为使命,坚持走专业化发展道路,积极服务国家医疗保障体系建设,全面培育公司的核心竞争力,通过坚持不懈地探索和创新实践,在社保业务领域创建了“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型经验做法,得到了党中央、国务院和社会各界的充分肯定,多次荣获“最佳健康险品牌”、“最佳专业险公司”、“杰出专业险公司”、“最具竞争力保险公司”、“服务创新奖”等荣誉,树立了较好的专业品牌形象。

专业优势:
公司加强与外资股东—德国健康保险公司的专业合作,引进先进技术,有机结合国内健康保险业务特点,在保险业内第一个提出“健康保险+健康管理”的经营理念,构建起“基本+大病(补充医疗)+医疗救助+长期护理+健康管理”的完整保障链条。建立了涵盖医疗保险、疾病保险、护理保险、失能收入损失保险等健康保险全部领域的专业化产品体系,着力构建专业化健康管理服务体系,开展健康体检、健康咨询、慢病管理、诊疗服务、康复护理、养生保健等服务,覆盖全生命周期的健康管理服务链,建立了“病前健康管理、病中诊疗监控、病后赔付核查”的“三位一体”的全流程医疗风险管控机制,打造了运行稳定、便捷高效的专业化运营管理平台,公司专业技术能力快速提升,在专业健康保险市场中处于绝对领先地位。

网络优势:
截至目前,公司已设立25家省级分公司,依托集团公司遍布全国的分支机构和服务网点,分销服务网络可覆盖中国近100%的地级和县级行政区。公司坚持传统和新型销售渠道并举,通过社保、团险、个险、银保、互动、网销六大销售渠道为客户提供多层次、多样化的健康保险和健康管理服务。在关系国计民生的医疗保障体系建设中,公司发挥着越来越重要的作用,承保的各类社保业务项目覆盖24个省(自治区、直辖市、计划单列市)的154个地市,累计服务人群1.7亿人次。

政策优势:
在刚刚召开的中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平指出,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务。近年来,国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》、《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》、《关于加快发展商业健康保险的若干意见》等支持政策密集出台、加快实施,健康保险面临着前所未有的发展机遇,有望迎来井喷式快速发展。面对新形势、新任务和新要求,公司科学制定新时期的发展战略,以“创新发展、加快转型” 为指导思想, 注重创新驱动,全面推动发展模式战略转型,实现业务提速、经营增效,力争将公司建设成为专业技术领先、盈利能力突出、治理结构完善、风险管控有力的专业健康保险公司,成为政府信任、人民满意的中国商业健康保险第一品牌。

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