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职位发布者

赵玉云

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职位描述

岗位职责:

1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;
  2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;
  3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。
  4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;
  5.塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
  6.处理公司的重大人力资源问题;
  7.完成领导交给的其他任务。
任职资格:

有良好的专业素质,形象气质佳。3年以上药企人力资源管理优先考虑

公司简介

岳氏企业集团总部设立于吉林长春,成立于2002年7月,一直以来至力于全国药品的销售与开发,现旗下有吉林省岳氏天博医药有限公司,控股哈尔滨华雨制药集团有限公司,2016年由集团董事长发起成立吉林省常青树联众药业,业务涵盖范围广,涉及医药及大健康产业,愿与各类专业人才共享资源,共建平台,共同实现精彩人生价值,现拓展业务,求贤若渴!诚敞开心扉,向天下英才行拜将之礼。


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