岗位职责：
主要负责以下：
1.负责公司及集团整体培训体系建设与管理，制定并完善相应管理文件；
2.负责组织培训需求调研、制定公司全面培训计划与培训预算并组织实施；
3.负责公司入职基础性课程开发建设并执行入职培训的讲课与考核；
4.负责组织培训后的评价与效果验证；
5.负责建立员工培训档案并管理；
6.负责协助人事经理调查各部门人员需求情况，完成招聘选拔相关工作；
7.其它领导安排的工作。
任职资格：
汽车行业，相同岗位经验2年以上，有人力资源师二级证优先
行业：汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
规模：500-999人
性质：股份制企业
地 址：长春市高新区永新路399号
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