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职位发布者

金经理17684363463

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职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5,负责拨打招聘电话,办理入职,小礼品发放。
任职资格:

1,高中以上学历,25--30周岁,语言表达能力强,善于沟通,学习能力强,有团队合作精神,
2,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
早8:00-晚4:00,单休,节假日休息(此招聘只为面试邀请)
应聘请直接打电话17684363463 金部长

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