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人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
薪酬福利:
基本工资+节日福利+五险一金


公司简介

   长春万通市场建设开发置业有限公司(简称长春万通集团公司)是一家专注于商住地产开发和物业客户营销管理的投资公司。1996年以来,在吉林省长春市区东部完成近1000亩土地的开发建设、物业客户管理。其全资子公司有长春金吉物业有限责任公司和长春左岸商场有限责任公司,长春左岸商场有限责任公司下属分公司有万通蔬菜批发市场和万通农贸市场。
        自2012年以来,长春万通集团公司已把非资产性经营项目列为发展重点,现已转型成为既有实力又有经验的,以资产和客户为核心的资产管理公司。
        新年伊始,本集团公司将以“放心食材送到家”为目标,在存续13年之久、年交易额近40万吨的万通蔬菜批发市场基础上增添电子商务服务,构建B2C平台经济,更好地服务农户、服务农商、服务社会。

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