人力资源
岗位职责:
任职资格:
1.要求:女性,大专以上学历,具有良好的职业道德和端正人品;
2.具有三年以上的办公室管理经验;
3.能熟练运用办公软件及相关计算机操作;
4.熟悉本部门各岗位的工作流程,能够全面领导本部门工作;
5.熟练掌握人力资源各模块,办理员工保险等相关事宜;
5.沟通协调能力强,能与政府职能及公司内部各相关部门做好工作对接;
6.具备良好的团队素质,能有效激发员工潜能;
7.具备独立处理各类突发事件的能力;
8.会驾驶技术优先;
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行业:房地产/建筑业
规模:20-99人
性质:民营
地 址:吉林省长春市