人力资源
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
公司介绍:新思维信息技术有限公司长春分公司于今年6月正式成立!公司专注互联网电子商务建设十余年,公司秉承“安全、前沿、主流”为理念,为各企业提供全方位的策略实现成功营销。
十三年来先后承接吉林省辽源市公安局、双辽市政府、长春市南关区公安分局、四平市政府、长春市东北风二人转剧场等多家政府机关企事业单位网络改造工程,更为吉林省多家著名企事业单位搭建了电子商务平台,在吉林省互联网及电子商务领域内拥有卓越的领导力。
行业:IT/通信/电子/互联网
规模:20-99人
性质:民营
地 址:经开区临河街9号圣豪汇商1108室