人力资源
岗位职责:
任职资格:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
吉林金宝药业股份有限公司成立于1998年,是集中西成药研发、生产、销售为一体的现代化制药企业。公司一直致力于以中药现代化、科技化、规模化、规范化为目标,以加快中药科研成果向生产力转化的步伐,最终形成中药抗病毒产品生产的产业集群。
企业从成立至今,先后获得了吉林省先进企业、小巨人企业、药品生产质量检验AAA级、东北三省先进民营企业、通化市重合同守信用企业、利税大户企业、2006-2009年度连获吉林省医药50强明星企业、工业30强明星企业,2011全国中成药企业百强、全国中药成长型企业十强、东方金宝止痛化症胶囊列妇科临床用药全国第九名等多项荣誉,此外,公司还入选了吉林省医药行业协会优秀会员单位,赢得了广大客户与社会各界的好评。
我公司正在加紧建设的“乐达非中药抗病毒药品生产基地”、“乐达非抗病毒药品研发基地”是吉林省的重点科技项目,该项目的建设目的就是为了充分的挖掘中药抗病毒的巨大潜力和良好的作用,发扬创新祖国的中药产业和文化,将中药抗病毒形成集群化的生产和科研。
公司奉行关爱生命、健康人类、制好药、为人民的企业宗旨; 实践勤力学习,创学习型企业; 以人为本,发扬团队精神; 迎接挑战,永存忧患意识; 诚实守信,光大企业形象; 客户至上,努力服务社会的经营理念。坚持开拓创新,不断为企业的发展提供动力和活力的企业灵魂。努力开发祖国中药资源宝库,继承发扬传统中华医药文化,加快实现中药生产的现代化、科技化、规模化和规范化,为创造一个辉煌灿烂的创新医药事业而奋发努力!
2014年7月证监会批准上市。股票名称:双龙股份;股票代码:300108 公司战略发展原则及目标“立足质量,细化管理,形成规模,产业升级,扩大回报” 目标:扩大产业结构,吸收合并优良品种,继续重组优良资产,细分优化产品结构,扩大品牌影响力。重点打造“东方金宝、乐达非”两大优势品牌。
行业:制药医疗/生物/卫生保健
规模:1000-9999人
性质:股份制企业
地 址:公司地址: 吉林省梅河口市环城北路6号