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人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

职位描述:

 监督、管理及跟踪采购部门人员工作情况。

公司材料采购成本控制,完成公司全年成本节省目标。

根据顾客和质量体系的需求制定相关采购计划和措施、保证内外客户满意。

编制公司采购计划、预算、报告、成本控制计划等。

协调物流及质量部门,对供应商的QCD指标进行监控并采取行动方案。

向总经理提交有关采购计划和佛吉亚要求的相关报告。

部署本部门员工的培训及绩效考核。

在不断改进中,参与CFX采购政策的定义(与工厂方针、目标相一致)。

在新产品工业化阶段,协助工厂生产部门和项目组确定并执行控制计划。

负责VA/VE的实施和推进。

详细制定本部门应急计划,以便在特殊情况下,仍然保证生产继续进行。

职位要求:

工程类、管理类硕士以上学历

五年以上工业环境采购工作经验

良好的沟通及协调能力

能够适应复杂环境

至少掌握两种语言(汉语和英语)

公司简介

    佛吉亚(Faurecia)作为全球第六大汽车零部件供应商,主要致力于四大核心汽车业务:汽车座椅、排放控制技术系统、内饰系统和汽车外饰系统。2011年,集团销售额达到162亿欧元。佛吉亚在全球共有8万4千名员工,分布在33个国家的40个研发中心和270家工厂。同时,它也是全球规模最大的泛欧证券交易所的上市公司。

    1994年,佛吉亚在武汉建立了第一家排放控制技术系统生产和供应的合资工厂,正式进入中国市场。目前,佛吉亚在中国拥有33家工厂、4家研发中心和1个设计开发中心,以及7000名员工,其中有600名工程师。2011年,公司在华总销售额超过12亿欧元。

    经过20年的长足发展,佛吉亚在中国拥有了稳固的业务基础和强大的客户群体。佛吉亚的工厂遍及上海,杭州,无锡,南京,芜湖,长春,沈阳,烟台,青岛,武汉,重庆,成都,广州等13个城市,主要客户包括一汽大众,上海大众,武汉神龙,吉利沃尔沃,宝马,东风日产,上海通用,长安福特等。

    作为一个全球化的集团,公司拥有多元的文化以及与国际化的发展需要所匹配的管理体系。公司讲求团队合作精神,欢迎具有开放思维的, 较强适应能力的, 负有责任感的,乐于在不同的工作模式中工作,乐于不断挑战自我的各类人才,以提高公司的产品质量、生产力、供货能力和客户满意度。同时依托公司国际化的背景,员工将有机会接受海外培训,参与各种形式的国际合作项目,接触各种先进技术,以提高员工个人的竞争力和实现其个人的事业发展计划。 

   长春佛吉亚旭阳汽车座椅有限公司成立于2001年8月8日,是由佛吉亚(Faurecia)集团持股60%和长春旭阳工业集团持股40%合资经营的。公司注册资金人民币4,210万元, 建筑面积10,928平方米,占地面积22,070平方米。公司现拥有员工约280人,管理人员及专业技术人员60名。主要客户有长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司、李尔长春汽车内饰件系统有限公司,最终客户是一汽-大众汽车有限公司。业务范围是生产及销售汽车座椅骨架总成。主要产品有Audi C7、Audi Q5、Audi Q3、NCS、B7L、CC及Golf A6等车型系列汽车座椅骨架总成。公司通过了ISO/TS 16949国际质量体系认证、ISO 14001 环境管理体系、OHSAS 18001 职业健康安全管理体系认证;是一汽-大众A级供应商,一汽-大众十佳供应商之一。

    佛吉亚一路秉承培养汽车领域高质素人才,佛吉亚人可以拥有足够的空间、资源去创造一段精彩绝伦的成功职业生涯。随着佛吉亚中国区域业务的不断扩展,让我们一起走向更高的职业阶梯。
 期待您的加入,与我们共享佛吉亚的技术完美,汽车激情!

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