人力资源
岗位职责:
任职资格:
1.针对新项目及变更项目,参与设计评审,对新项目设计结构及工艺的合理性和可行性提出建设性建议
2.针对潜在供应商,参加潜在供应商审核,出具详细、完整的审核报告;针对新项目,进行关键件的2TP审核,出具详细、完整的2TP审核报告;针对年度供应商审核计划,进行年度供应商过程审核,出具详细、完整的过程审核报告;并负责审核发现的不合格项的整改跟踪、索要改善证据
3.针对新客户签订客户质量协议;针对新定点的供应商,签订供应商质量协议
4.编制、向客户提交项目质量规划;编制、向客户提交QPN
5.针对新项目,负责对客户端匹配需要的新增检具规范和方案策划,负责检具实施进度的跟踪、负责检具的验收、检具资料的存档;针对新项目的采购件,与供应商一起识别需要的检具,并一起策划方案,负责实施进度的跟踪、负责检具的验收、索要最终检具图片
6.针对新项目,负责参加总成图纸、散件图纸评审,对SC尺寸,公差的配合,技术要求提出意见
7.针对新项目零件,识别新零件的质量要求,编制新零件质量要求指导书,并在供应商模具启动前,新零件质量要求指导书传递给供应商
8.针对新项目,参加各阶段样件评审,尺寸的符合性,散件与散件的匹配性,外观、颜色、性能等重要项目
9.针对新项目,供应商OTS阶段的工艺参数表、控制计划索要,建立供应商工艺数据库索要供应商的挂具、撑具、夹具、刀具方案及图片,并对结构合理性进行确认、评估
10.针对新项目,内部OTS实验不合格项的推动,改善;客户OTS实验样件委托;不合格项反馈、跟踪、二次提交;并将改善措施存档,EM报告编制、提交;
11.针对新项目,对每个关键件实施供应商小批量前培训、给供应商封标准状态样件(尺寸封样、外观项要有检验要求并有明确样件);传递散件在在总成上的体现,给供应商提供匹配件;编制供应商自检报告,要求供应商按自检报告制定的项目和检测设备及检测方法实施管控
12.针对新项目,负责供应商产品PPAP认可(PPAP文件包所有内容提交合格,批量产品质量状态合格),并统计认可情况
13.针对新项目和各变更产品,及时完成入口检验指导书、控制计划、入口检验记录QAD系统的录入,入口样件的封样;入口检验员培训
14.针对新项目,负责过程检验指导书编制、过程检验员培训
15.针对新项目,内部2TP点检、内部2TP问题统计、跟踪;客户2TP审核组织、问题跟踪整改
16.针对新项目,负责客户PPAP文件编制和提交(批量检验计划、重金属责任声明、控制计划、质量目标协议),负责客户端试装的跟踪,负责客户PPAP认可跟踪(认可报告),负责客户PPAP认可项目的统计
17.对前期客户投诉质量问题进行跟踪处理,提交改善报告,批量供应商质量问题负责与供应商接口,跟踪、处理,直至问题关闭
18.总成产品、批量采购零件履历变更管理
19.负责供应商转移、备模产品跟踪试验、内部认可、客户批量试装和客户认可;
知识:
1.熟悉TS16949/ISO14001/大众FormelQ标准
2.熟悉(APQP/PPAP/MSA/SPC/8D)
3.熟悉质量管理的其他相关知识和工具
4.精通公司产品的某一工艺,包括注塑、喷漆、电镀、电子、真皮仿皮等
5.熟悉检具相关知识
6.熟悉公司现有主机厂的实验项目和实验标准
技能:
1.掌握英语沟通能力
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.具备很强的分析能力、沟通能力、团队合作能力以及问题解决能力5年以上工作经验,3年以上汽车行业质量相关工作经验
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