人力资源
岗位职责:
任职资格:
要求具备的能力:
1、具有确定汽车覆盖件(顶盖、车门、侧围、翼制板等结构复杂、大型曲面内外板冲压件)、结构件、加强件成形性优化方案,冲压工艺,造型(DL图)方案、模具结构方案和冲压工艺造型(DL图)及模具设计的能力。
2、具备制定汽车覆盖件、结构件、加强件模具设计、生产、验收及调试中技术标准的能力。
3、熟练掌握汽车覆盖件、结构件、加强件的成形性CAE分析。
4、能对汽车覆盖件、结构件、加强件冲压工艺、造型(DL图)设计、模具结构设计进行评审,并对成形性CAE分析进行评估。
福利:五险一金,有项目奖和年终奖,免费工作餐和班车,外地户口可提供住宿。
工作地点(即面试地点):长春市汽车厂区凯达北街与富奥大路交汇处长虹电子院内。乘121路到长虹电子下车即是。
北方凯达汽车技术研发有限公司(NORTH KAIDA AutomotiveTechnology R&DCo.,Ltd)(简称:北方凯达),是由阿尔特(中国)汽车技术有限公司(简称:IAT)和长春市汽车产业开发区长春凯达发展有限公司于2008年9月11日合资建立的,以汽车新技术开发为主营业务的高科技研发公司。注册资金5000万元人民币。
北方凯达作为综合性独立汽车技术研发公司,主要业务是接受国内外各汽车企业的委托,进行汽车相关新技术和新产品研发。业务范围从产品企划;总布置设计;造型设计到为汽车主机厂提供汽车发动机及零部件设计开发和咨询服务。
北方凯达坚持不懈,以勤勉敬业、坚忍不拔、积极创新、勇于拼搏为经营精神,以和谐诚信、奉献开拓、顾客至上为经营方针;以开发高质量产品,服务全汽车行业为经营宗旨;以融合科技资源,追求社会财富,为自主服务为经营目标。
北方凯达全体员工以人是企业之本,技术是企业生命,创造并提供用户信赖的产品和服务,为人类社会做贡献,与顾客同在为经营理念,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。北方凯达正式员工除享有养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金基本的五险一金的待遇外,还同时享有各种补充福利,如生日卡、工会活动、每年体检、带薪年假、员工培训、集体出游、补充医疗保险、交通险等种充福利政策。
公司在不断持续发展的同时,始终致力于企业文化建设,矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐,于2009年12月开办了公司内刊《凝智》。
北方凯达在注重建设企业的同时,始终关注和支持社会公益事业。在2010年玉树地震发生后,自动自发的组织员工为灾区人民进行捐款救助,充分体现了北方凯达人爱心和社会责任感,以自己的实际行动阐释了公司对于社会责任的担当,得到社会各界的广泛认可。
北方凯达是拥有国外专家及国内高级专家的专业团队,拥有模具、检具、夹具、汽车电子、电机研发制造、道路试验等专业的高精尖人才。北方凯达团队的成员以助力中国汽车为使命,以信奉勤勉敬业、诚信务实、积极创新的精神。
北方凯达公司全体员工将秉承:勤勉、诚信、创新的企业精神,坚持融合国际资源,助力中国汽车的不变追求,力争在较短的时间内将公司打造成为世界一流的汽车技术研发公司。
长春凯达汽车电机研发制造有限公司是一家集研发、试制、生产、服务于一体的以服务于汽车新能源为主的技术公司,一直致力于新能源汽车的关键零部件之一驱动电机的自主研发与生产。其股东单位北方凯达汽车技术研发有限公司拥有日本东洋的电机制造技术,上海电驱动有限公司具备电机的一流研发能力,其电机技术处于国内一流水平,吉林中浩控制技术有限公司在电机控制系统技术方面居于国内领先地位。各具优势的三家股东单位为长春凯达的未来发展注入了强大的生命力。
公司投资壹千余万元的长30米,自动化、柔性电机产品装配线,可完成装配过程的信息自动采集、存储和监视,可在线存储每个工位的多年数据,可以提供清晰、精确的操作情况,保证产品质量,是国内首家全自动电机生产线,年设计产量可达10万台。
公司本着高起点的原则,自成立之日起即在汽车安全、环保、节能等诸多方面进行不懈的努力,先后服务于一汽技术中心,一汽新能源公司等,并进行了十余辆车的试制工作。
长春凯达拥有国外专家及国内高级专家团队,现有员工20多人,他们以民族汽车为已任,秉承勤勉敬业、坚忍不拔、积极创新、勇于拼搏的精神,力争在较短的时间内将公司打造成全国最大的电动汽车驱动,电机技术开发、设计、生产、销售于一体的综合性企业,为中国新能源汽车工业的发展,做出我们的贡献。