岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.工人进场管理：负责建立每名工人个人档案(公司有固定模板），合同签订班组组长本人和班组所有工人入场施工时，须做到实名登记并签订进场协议书，作为后期工人综合管理和工人领取工资的依据，做好所有工人的交底和宣贯培训；
2、工资发放管理：全程监督完成现场现金发放，对发放现场全程拍照录像留存影像资料；
3、闭合清单过程管理：负责跟踪所有班组进场在10日内与项目签订劳务合同，并上报工资组；
4、工人工资发放后分批次进行汇总，并在施工现场或工人生活区进行张榜公布。
任职要求：
1.高中及以上学历，2年以上工作经验；
2.工作细致认真，态度积极，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3.良好的职业道德，较强的沟通协调能力，具备高度责任心，良好的抗压能力；
4.退伍军人优先。
有意者请拨打电话：024-67916046（办公） 13478259190（吴）微信同
沈阳腾越建筑工程有限公司成立于2009年，注册资金1.3亿元，年施工能力逾1000万平方米，具备房屋建筑工程施工总承包二级资质。自成立之日起，公司不断加强自身建设，企业规模和实力日益壮大，主要负责地产开发项目建筑工程总承包工作。
经营范围：建筑工程、装饰装修工程、机电设备安装工程施工；建筑机械设备、建筑吊篮、脚手架租赁等。
公司组织架构完整，企业拥有员工千余人，在人员配备方面秉承“精兵强干”的用人理念，现公司拥有一级建造师88人、二级建造师63人、高级工程师12人、中级工程师88人、初级工程师67人、工程技术人员总数226人。
公司恪守“过程精品、人居典范”的质量方针，建立了一整套完整的质量监督管理体系，承建的工程多次荣获省、市级“优质结构工程”“建筑业 安全文明工地”“建筑行业扬尘治理工作先进单位”和地方主管部门指定观摩项目等各项殊荣。公司通过深化改革，不断创新项目管理模式，在快速施工、进度控制、品质管理方面具备明显优势。
沈阳腾越历时十年，业务遍及辽宁、北京、天津、内蒙古、吉林、甘肃、河北、河南、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、马来西亚等地区，另有多个新项目在快速拓展。2017年产值达到44.39亿，同比前一年增涨76%，2018年预计产值将突破70亿。
公司倡导科技、环保、低碳，主张营造绿色建筑空间，现推行成套钢支撑及铝模、智能爬架等施工工艺逐步取代传统支模方式，提高施工质量。
沈阳腾越坚持“坚守诚信、携手共赢”的经营理念，勇做建筑行业的先行者。
公司官网：http://www.sytyjz.com
总公司简历邮箱：shenyangtyhr@163.com
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