职位描述

岗位职责：

如下：
任职资格：

【企业的特点】 【高智商】创业型性企业净资产在3000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高能力的优秀人才； 【高效率】简单的工作方式，高效的工作流程，高效的团队合作 【高资本】做标的在2000万-3个亿之间的项目 【高收益】年薪在15-20万之间，优秀者可以年薪过三十万 【高晋升】以能力为本，每三个月一次的公开透明的晋升机会   温馨提示：【每日接到简历量比较大，可投递简历后联系HR张先生18168980306，尽快得知简历筛选结果及面试安排】   招聘职位：电话催收客服   【工作时间特点】 ◆◆◆如果你已经厌倦了无底线的加班，请仔细阅读以下内容◆◆◆   一般的催收工作：每天常态3-4小时加班，周末单休，月中和月底基本一天休息没有，节假日休息？？？根本不存在的   一般的销售工作：每天常态2-3小时加班班，周末节假日还想好好休息？根本不存在的，客户一个要求，休息也要去维护，有木有？有木有？有木有？   如果你想改变现状，如果你想既不用承受各种加班和高强度工作压力，又不用每天常态加班那么晚，休息天节假日能做自己的事情，不用被客户和工作打扰~那就加入我们！！！！！   我司保障：朝九晚六、周休2天，月休8天，享受国家法定节假日，   【职位特点】 通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；   职位解析： 我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力，因为这些客户本身就是逾期没有及时还款，客户欠我们公司钱，我们打电话过去督促客户还款，所以我们是占主导地位的，不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户，而是客户迁就我们，相对于客服来说我们又有高额绩效奖金，让你摆脱客服工资低束缚~~   注：相对销售不用看客户“脸色”，就能拿高薪，想对客服行业来说工作稳定，发展空间巨大~~   【晋升空间特点】 我们是一家创业型企业，为各大金融人才提供广阔的晋升机制，2019年年底将扩充至3000多人； 因此，在2018年底需要几十名管理人员，至2019年中需要三百多名管理人员，发展空间巨大   横向发展：专员-储备组长-班组长-主管 -项目副经理-项目经理 纵向发展：专员-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管   注：不像一些老职场做十年八年也很难有晋升发展机会，即使有也是“空降兵”！但是我们不一样：所有管理层不外聘，全部内部晋升，要给内部员工巨大的发展空间！！ 要求： 学历：大专及以上学历，应届生也可接纳 年龄：18-35 其他：普通话标准流利，善于沟通，   【福利待遇特点】 1.入职进行带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇） 2.享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）及住房公积金 3.年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~ 4.员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖 5.免费员工餐（中餐和晚餐）   点击“投递简历”给自己一个不想工作太累又能拿高新的机会： 联系方式：张先生18168980306（微信号）   工作地点： 合肥市包河区兰州路88号安徽青年电子产业园二期 （请仔细斟酌交通是否方便,很人多来了之后发现交通不合适，白花时间跑那么远来面试） 附近公交站台：青年电商园或者周冲村下，走路仅需5分钟左右。交通较远的，周边租房较为便宜！   合肥市包河区兰州路88号安徽青年电子产业园二期