岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其团队销售计划分解及监督协助员工目标完成；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
5、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求：
1、大专以上学历，不限专业；
2、2年以上销售工作经验，业绩优秀，并且有1年以上团队管理经验；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力；
4、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作。
福利待遇：
1、薪 酬：固定底薪+高提成+完成任务奖金+团队奖金+旅游
2、五 险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，部分岗位购买意外保险；
3、节 假 日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受：年假、婚假、产假、丧假等假期；
4、员工活动：每月享受员工聚餐、节日晚会、免费旅游活动、集体运动会、知识竟赛、优秀员工表彰活动等；
5、培训学习：所有员工一经录用将享受带薪岗前培训，并获得“内训授课+经理带教 +实践操作+参与挑战性项目跟进”等全方位的学习机会；
6、员工成长：公司所有管理人员均为公司内部员工提拨，员工—主管—经理—总监。
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